Размер шрифта:
Цветовая схема:
Интервал между буквами

Вы находитесь на старой версии официального сайта Дубенского муниципального района Республики Мордовия. Новая версия сайта с информацией от 03.03.2023 находится по адресу: https://dubenki.gosuslugi.ru

Информационный бюллетень Чеберчи...

Информационный бюллетень Чеберчинского сельского поселения Дубенского муниципального района от 01.09.2014 г. № 23(196)

Информационный бюллетень Чеберчинского сельского поселения

Дубенского муниципального района Республики Мордовия

 

Является официальным печатным изданием Чеберчинского сельского поселения

Дубенского муниципального района РМ 01.09.2014 г.  № 23(196)

 

Разъясняем

«В каких случаях бывшие государственные и муниципальные служащие обязаны получать в комиссии по урегулированию конфликта интересов согласие на трудоустройство».

 

Согласно требованиям статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» бывший государственный (муниципальный) служащий вправе осуществлять свою служебную (трудовую) деятельность без получения соответствующего согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных (муниципальных) служащих и урегулированию конфликта интересов, если после отставки (увольнения) вновь поступает на муниципальную или государственную службу.

В то же время бывший государственный (муниципальный) служащий, желающий продолжить работу в организациях любых организационно-правых форм собственности, в течение 2-х лет после увольнения обязан обратиться в соответствующую комиссию для получения согласия на трудоустройство либо выполнение работ (оказание услуг). При этом новому работодателю он обязан сообщить сведения о последнем месте своей службы.

Работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с бывшим государственным (муниципальным) служащим, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы. Порядок предоставления таких сведений определен постановлением Правительства Российской Федерации от 08.09.2010 № 700.

Неисполнение работодателем этой обязанности является правонарушением, предусмотренным статьей 19.29 КоАП РФ, и влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 2 000 до 4000 рублей; на должностных лиц - от 20000 до 50000 рублей; на юридических лиц - от 100000 до 500000 рублей.

Дела данной категории рассматривает исключительно мировой суд.

 

 

Заместитель прокурора Дубенского района

 

юрист 1 класса                                                            В.В.Вавилов

 

                                                                                                     01.09.2014

 

Вышеуказанная информация также подлежит публикации на официальном сайте поселения и района.

 

Заместитель прокурора Дубенского района                   В.В.Вавилов

 

 

Информационный бюллетень Чеберчинского сельского поселения Дубенского муниципального­ района Республики Мордовия  № 23(196) от        «01» сентября 2014 года.

 

Учредитель: Совет депутатов Чеберчинского сельского поселения Дубенского муниципального­ района РМ

Тираж 5 экз.